Bert Degenaar Vermogen

Een verrassende kijk op vermogen

Wat zou je doen als je ontdekt dat er meer manieren zijn om vermogen te definiëren dan alleen financieel kapitaal? Volgens een studie van het World Economic Forum (2019) zijn andere vormen van vermogen, zoals sociaal en menselijk kapitaal, minstens zo cruciaal voor persoonlijke en maatschappelijke groei. In een tijd waarin de wereld zich snel ontwikkelt, is het belangrijk om onze definitie van rijkdom te herzien. De inzichten in dit artikel belichten niet alleen de veelzijdigheid van het begrip ‘vermogen’, maar bieden ook praktische tips voor een completer begrip.

In de komende paragrafen zullen we onderzoeken wat deze bredere benadering inhoudt, waarbij we ons richten op Bert Degenaar, een naam die je wellicht nog niet kent maar die symbool staat voor deze nieuwe kijk op welvaart. Bereid je voor om geïnspireerd te worden door verhalen en voorbeelden die verder gaan dan cijfers en bankrekeningen.

Het verhaal achter Bert Degenaar

Bert Degenaar is geen naam die dagelijks in de krantenkoppen verschijnt, maar zijn invloed reikt verder dan menig CEO of beroemdheid. Met een achtergrond in sociale innovatie heeft Degenaar zich gespecialiseerd in het concept van “multidimensionaal vermogen”, waarbij hij mensen helpt hun potentieel volledig te benutten door zowel financieel als niet-financieel kapitaal te integreren.

Degenaar begon zijn carrière als econoom aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij al snel besefte dat traditionele economische modellen tekortschoten bij het uitleggen van echte menselijke motivatie en welzijn (Degenaar, 2020). Hij richtte daarom diverse initiatieven op gericht op sociale impact en persoonlijke ontwikkeling. Zijn innovatieve aanpak heeft geleid tot samenwerkingen met grote internationale organisaties zoals UNICEF en Oxfam Novib.

“Het echte vermogen ligt niet alleen in wat je bezit,” zegt Degenaar vaak tijdens zijn lezingen, “maar ook in wie je bent en hoe je anderen beïnvloedt.” Deze filosofie vormt de kern van zijn werk en biedt inzicht in hoe we kunnen groeien door ons menselijk kapitaal beter te benutten.

Waarom multidimensionaal vermogen ertoe doet

• Financiële stabiliteit is niet alles: Veel mensen denken dat financiële rijkdom gelijkstaat aan succes. Echter, onderzoek toont aan dat factoren zoals sociale verbondenheid en persoonlijke voldoening even belangrijk zijn (Harvard Study of Adult Development).
• Sociale netwerken versterken: Relaties spelen een cruciale rol bij kansen op persoonlijk en professioneel gebied. Mensen met sterke netwerken hebben meer toegang tot middelen en ondersteuning (Granovetter, 1973).
• Mensenlijke vaardigheden optimaliseren: Persoonlijke ontwikkeling draagt bij aan welzijn. Denk hierbij aan vaardigheden zoals emotionele intelligentie of creatief denken die moeilijker meetbaar zijn maar zeer waardevol blijken te zijn (Goleman, 1995).

Degenaar’s benadering nodigt uit tot reflectie: Is ons huidige streven naar materieel gewin werkelijk bevredigend? Zijn er misschien andere wegen naar succes?

Uitdagingen en misvattingen rondom vermogen

Een veelvoorkomend misverstand is dat niet-financieel kapitaal minder waardevol zou zijn omdat het lastig kwantificeerbaar is. Toch wijzen experts erop dat investeringen in menselijk kapitaal vaak een hogere return on investment hebben dan louter financiële investeringen (OECD Human Capital Report).

Bovendien wordt vaak gedacht dat sociale netwerken vanzelf ontstaan; echter vraagt effectieve netwerkopbouw bewust onderhoud en inspanning. Ergens bij horen vergt tijdsinvestering; relaties moeten gekoesterd worden om vruchtbare resultaten te zien.

“Vermogen gaat over meer dan cijfers – it’s about the power to make a difference,” aldus socioloog Robert Putnam (2000), auteur van Bowling Alone.

Bert Degenaar benadrukt ook regelmatig dat mislukkingen of uitdagingen vaak kansen bieden voor groei wanneer men leert ervan gebruik te maken-iets wat eenvoudigweg niet altijd mogelijk is met puur financiële middelen.

De toekomst: waarom dit nu belangrijker is dan ooit

Naarmate technologie vordert veranderen arbeidsmarkten snel; automatisering dwingt ons na te denken over welke vaardigheden waardevol blijven terwijl routinematige banen verdwijnen (Frey & Osborne). In zulke tijden biedt investeren diversificatie perspectief-zowel economisch als sociaal gezien.

• Diversificatie tegen risico’s: Net zoals beleggingsportefeuilles diversifiëren gunstig blijkt economisch gezien geldt hetzelfde principe breder toegepast binnen individuele capaciteiten; meerdere pijlers biedt meer veerkracht bij verandering.
• Kansen creëren via connecties: Informatie reist sneller dankzij digitalisering waardoor netwerken krachtiger hulpmiddelen worden wanneer effectief ingezet richting samenwerking breed scala domeinen!

Tenslotte roept deze discussie vragen op omtrent onderwijsbeleid wereldwijd: Moeten curricula aangepast worden zodat toekomstige generaties leren multidimensionale rijkdom begrijpen?

Zou jij jouw definitie willen uitbreiden? Wat betekent ‘rijk’ werkelijk volgens jouzelf?